十年磨一剑 | 广东和谐医调委第十届调解员岗位职称评定考核圆满结束
十年磨砺,铸就专业。两分半带您见证调解员队伍的精进与成长。
十年一剑 磨砺专业人才
2015年:广东和谐医调委开创性设立“调解员岗位职称评定专业考核”,以笔试环节确立考核基石,开启了广东和谐医调委专业化、规范化、制度化的新篇章。
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2016年:创新性引入“面试考试”,理论与实践深度融合,选拔标准全面升级。
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2017年:首次对初级以上等级的调解员评定增加实践考试(情景模拟),强化调解员现场应变及实践能力,使考核更加贴近实际工作需求。
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2018年:持续推动考核的专业化、规范化、制度化,为调解员队伍的长远发展奠定坚实基础。
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2019年:增加电脑实操考试,形成笔试、电脑实操、主题宣讲+现场答辩、情景模拟等“四位一体”的考核体系,全面提升调解员综合素质。
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2020-2021年:保持并优化考核体系,在严格落实疫情防控要求的基础上,确保考试安全稳步进行。
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2022年:“主题宣讲”考试环节有了进一步的创新,考生们提交当年度面向政府部门、医疗机构走访或宣讲现场的视频资料作为考核内容,体现宣讲人、培训群体的现场情况,将考试落实在工作的每一天。
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2023年:再次加强考核调解员的实际应用与宣讲能力,考生们不仅要面对内部人员进行宣讲,还要持之以恒地对外宣贯,这不仅仅是考试,更是一次次提高医疗机构医疗质量管理水平、促进医患纠纷预防前置、维护社会和谐的真实践行。
✦ • ✦ 继往开来!2024年,广东和谐医调委延续科学、规范、成熟的考核体系,在确保考核的公平、公正和透明的基础上,推进人民调解服务水平的高质量发展。 笔试见真章,实操显身手,情景模拟应万变,主题宣讲防风险。持续十年的调解员等级评定考核,每一年都有新突破,每一年都有新收获。
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